Refuerzan incentivos para fortalecer la participación del Consejo Municipal de Juventud en Ibagué
La Administración Municipal actualizó el decreto que reglamenta los estímulos para los consejeros, ampliando los apoyos de movilidad y fortaleciendo los mecanismos de transparencia para su asignación.

La Alcaldía de Ibagué actualizó el decreto 0812 de 2022 que reglamenta los estímulos para los integrantes del Consejo Municipal de Juventud, con el propósito de brindar mayores garantías para el ejercicio de sus funciones y fortalecer su participación en los diferentes escenarios de representación y toma de decisiones.
La nueva normativa contempla ajustes en los incentivos de movilidad para los consejeros, teniendo en cuenta las tarifas vigentes del transporte público urbano y rural. Además, incorpora un apoyo para desplazamientos intermunicipales cuando los representantes juveniles deban asistir a espacios de participación, concertación o articulación en representación del municipio.
La secretaria de Desarrollo Social Comunitario, Claudia Aristizábal, destacó que esta actualización busca seguir consolidando el liderazgo de las juventudes en la ciudad.
“Seguimos fortaleciendo la participación de las juventudes con herramientas que les permitan ejercer su liderazgo y representar a los jóvenes de Ibagué en los diferentes espacios de decisión. Con este decreto brindamos mayores garantías para que continúen siendo protagonistas en la construcción de ciudad”, afirmó la funcionaria.
Asimismo, el decreto establece un procedimiento claro para la solicitud y asignación de estos incentivos, con el fin de garantizar la transparencia, la coordinación institucional y el adecuado uso de los recursos públicos.
Con esta actualización, la Administración Municipal busca fortalecer el trabajo del Consejo Municipal de Juventud, facilitando la participación activa de sus integrantes en escenarios locales y regionales, y promoviendo una mayor incidencia de los jóvenes en la construcción de políticas y decisiones para el desarrollo de Ibagué.



